+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли оплачивать командировочные расходы после увольнения работника

Можно ли оплачивать командировочные расходы после увольнения работника

Подлежат ли взысканию с работника сопутствующие расходы на оплату обучения — командировочные, затраты на учебный отпуск и т. Можно ли взыскать с работника затраты на обучение, если он после окончания обучения не приступил к работе и уволился? Какая нормативно-правая основа? Конкретный перечень расходов на обучение, которые вы можете требовать от работника, законом не определен. Главное условие — расходы должны быть не только связаны с обучением, но и документально подтверждены см.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работник организации был в командировке.

Командировочные при повышении квалификации

Информационная система 1С:ИТС. Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов. Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу. Тематические подборки. Последние результаты поиска. Главная Консультации по законодательству Ответы по кадрам и оплате труда Командировки и иные служебные поездки Оплата командировки, возмещение расходов. Оплата командировки, возмещение расходов.

Ответы по кадрам и оплате труда Порядок ведения и хранения документов кадрового учета Общие требования к оформлению документов Табель учета рабочего времени Штатное расписание Личная карточка Электронные трудовые книжки Бумажные трудовые книжки Оформление, восстановление трудовой книжки Заполнение трудовой книжки Изменения и исправления в трудовой книжке Трудовой договор Защита персональных данных работников Прием на работу Перевод работника Сведения о численности работников Куда сдавать отчетность?

Оплата труда Установление и выплата зарплаты аванса Является ли это нарушением? Оплата сверхурочной, ночной работы, работы в праздничные и выходные дни Премии и стимулирующие выплаты Оплата труда при сменном графике работы Оплата простоя Индексация зарплаты Компенсация за задержку зарплаты Удержания из зарплаты и иных доходов Расчет среднего заработка Подотчетные суммы Пособия Оформление листков нетрудоспособности Пособие по нетрудоспособности Пособие по беременности и родам Пособие при рождении ребенка Выплаты в отпуске по уходу за ребенком Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности Страховой стаж Возмещение расходов из ФСС России Порядок расчета пособий Ежегодный, дополнительный и учебный отпуска Расчет и выплата отпускных Продолжительность отпуска Стаж, дающий право на отпуск Дополнительный отпуск Перенос отпуска Компенсация за неиспользуемый отпуск Отпуск с последующим увольнением Отзыв из отпуска График отпусков Учебный отпуск Отпуск по уходу за ребенком Отпуск без сохранения зарплаты Командировки и иные служебные поездки Оформление командировки Срок командировки Оплата командировки, возмещение расходов Увольнение Основания увольнения Оформление увольнения Выплаты при увольнении Восстановление на работе Охрана труда и обеспечение нормальных условий труда Медицинские осмотры работников Регулирование труда отдельных категорий работников Руководитель Бухгалтер Беременные женщины и родители несовершеннолетних детей Иностранцы Москве иностранца, которому выдано разрешение на временное проживание в Московской области?

Лица, работающие в районах Крайнего Севера Лица с разъездным характером работы Дистанционные работники Доноры Материально ответственные лица Инвалиды Вахтовый метод работы Увеличение объема работы Время труда и время отдыха Ответственность работника Применение профстандартов Ответственность работодателя Включить старый дизайн.

Спросите юриста: обязан ли работодатель выплачивать «командировочные»?

Информационная система 1С:ИТС. Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов. Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу. Тематические подборки.

Увольнение не обязывает работника вернуть командировочные расходы за время обучения

Работодатель имеет право направлять своих сотрудников в служебные поездки в другую местность. Для этого он должен оформить ряд документов, выдать некую сумму средств или компенсировать расходы. Направляя работника в другую местность для выполнения служебных обязанностей, работодатель должен понимать, что он доставляет своему сотруднику некий дискомфорт, который должен быть оплачен. Это называется суточные.

Причем индивидуальным предпринимателям, работающим самостоятельно, без привлечения педагогических работников, лицензия не требуетс я ч. Работодатель обязан направить работника на профобучение или для получения дополнительного профобразования, если такое обучение в силу требований законодательства является условием выполнения работником его должностных обязанносте й ч. Например, сотрудники, допускаемые к строительным работам, влияющим на безопасность зданий, строений и сооружений, должны получать дополнительное профессиональное образование не реже чем раз в 5 лет подп.

У вас есть вопросы о трудоустройстве, зарплате, аттестации, увольнении или дискриминации на работе?

Вопрос: Работник срочно отправился в командировку, и организация не успела выдать ему денежные средства под отчет. В связи с этим работник на свои средства приобретал билеты и оплачивал гостиницу. Может ли организация возмещать командировочные расходы после возвращения работника из командировки, если работник представит авансовый отчет с документами, подтверждающими понесенные расходы? Если да, то в какой срок?

О взыскании командировочных расходов

Согласно договору она обязалась отработать в компании с полученной квалификацией как минимум три года или вернуть фирме расходы на обучение. В период учебы работодатель выплачивал работнику командировочные расходы , включающие в себя стоимость проезда к месту обучения, суточные и стоимость проживания. По окончании учебы П. На основании личного заявления с нее при увольнении была удержана сумма расходов на обучение пропорционально фактически не отработанному после обучения времени. Компенсировать командировочные расходы П.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Витрянский, Л.

Вопрос недели: подлежат ли взысканию с работника сопутствующие расходы на оплату обучения?

.

Может ли организация возмещать командировочные расходы после возвращения работника из командировки?

.

ВС РФ: командировочные расходы отправленного на обучение работника не с отрывом от работы в другую местность, производится оплата возмещению работодателю в случае увольнения работника без.

Командировочные расходы

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Важные разъяснения о выплатах работникам
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Поликарп

    Тема авто интересная

  2. jaupicha

    В начале ролика понесли меня мысли за евробляхой на эти выходные.

  3. Инна

    Какая формула расчёта пенсии? Ты безграмотный что-ли? Есть давно ясная формула!

  4. Евлампия

    Что со счетами приватбанка которые были открыты в крыму, людьми с украинской пропиской (не крымской)? Все утеряно или там растет пеня на кредитной карточке и все такое?

  5. Бронислава

    Начали снимать на другую камеру? Звук вроде тот же